안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 정규직 전환 지원금에 대해서 소개해드리겠습니다. 계약직 채용을 우선으로 하는 기업들은 유용하게 활용하실 수 있는 지원금입니다. ※ 정규직 전환 지원금이란? 근로기간이 정해져 있는 근로자를 정규직 전환을 시켰을 경우 기업에게 지원금을 지원하는 제도입니다. ※ 지원대상 우선지원대상기업과 중견기업입니다. ※ 지원제외대상 국가, 지방자치단체, 공공기관, 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 공개 중인 사업주, 상시 근로자수 5인 미만 사업장입니다. ※ 지원대상 우선지원대상기업과 중견기업입니다. ※ 지원제외대상 국가, 지방자치단체, 공공기관, 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 공개 중인 사업주, 상시근..

안녕하세요. 제르마나입니다. 오늘은 새일여성인턴 제도에 대해서 소개해볼까 합니다. 생소하시겠지만 한마디로 경력단절여성 고용지원사업입니다. 이 사업의 조건 및 신청 방법을 알아보도록 하겠습니다. 새일이라는 단어는 '새로 일하기'의 줄임말입니다. 새일 센터는 국내에 158개소가 운영 중입니다. 사업장 가까운 기관을 통해 진행하시면 됩니다. ※ 새일여성인턴이란? 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원하는 제도입니다. ※ 인턴 대상자 새일센터에 구직등록을 한 미취업 여성이 대상입니다. ※ 인턴기간 인턴기간은 3개월입니다. ※ 연계기업 4대 보험에 가입한 기업으로 상시 근로자 수 5인 이상 ~1,000인 미만 기업이어야 합니다. ※ 인턴 근무조건 - 전일제를 원칙으로 하지..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 고용지원금 중 꽃 중의 꽃인 청년 추가 고용장려금을 소개해드리겠습니다. ※ 청년추가고용 장려금이란? 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 고용지원금 제도입니다. ※ 지원대상 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업에게 지원합니다. 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능하며, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 지원 제외됩니다. ※ 지원요건 기업 규모에 따라 청년을 정규직으로 신규 채용하여야 합니다. - 30인 미만 기업은 1명의 청년을 신규 채용하여야 합니다. - 30인 ~ 99인 규모의 기업은 2명 이상 신규채용을 하여야 합니다. - 100인 이상 ..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 기업에서 장애인 채용 시 지원받을 수 있는 고용지원금을 소개해보려고 합니다. 그전에 알아두셔야 할 것은 고용부담금입니다. 월평균 상시근로자 수가 50인 이상의 기업의 사업주는 장애인 고용계획 및 실시상황보고가 의무입니다. 미제출 시 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제86조에 따라 1000만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 그리고 월평균 상시근로자 수가 100인 이상 시 해당 연도의 의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우에는 다음 연도 1월 31일까지 고용부담금을 신고 및 납부해야 합니다. 미제출 시 200만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있으며, 신고 누락 또는 과소 신고할 경우에는 부담금의 10%를 가산금으로 부과합니다. 신고 납부 금액은 2021년 기준 매월..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 지자체에서 운영하는 인건비 지원사업을 소개해드리려고 합니다. 제가 다니고 있는 회사가 강남구에 위치해 있어서 강남구 청년인턴십을 소개해드리지만, 각 지역구마다 매년 진행하고 있을 테니 잘 찾아보시면 될 것 같습니다. 강남구는 운영기관이고, 고용정책 기본법, 청년고용촉진 특별법에 근거하여 실시하는 사업입니다. ※ 강남구 청년 인턴십이란? 강남구에 소재한 중소기업에서 서울시에 거주하는 미취업자 청년을 채용할 경우 인건비를 지원하는 사업입니다. ※ 지원대상 기업은 관내에 소재한 상시근로자 5인 이상의 사업장이어야 합니다. 인턴 자격은 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 하고, 신청 시기에 미취업자여야 합니다. ※ 지원 금액 - 기본급에 따라 구청 지원금을 최대 10개..