안녕하세요. 제르마나 입니다. 일생활 균형의 고용환경 조성을 위해 고용노동부가 주관하고 노사발전재단이 운영하는 근무혁신 인센티브제 신청에 대해서 알아보겠습니다. ※ 근무혁신 인센티브란? 자발적으로 근무혁신 계획을 수립 및 실천하는 기업을 우수기업으로 선정하고, 인센티브를 부여하는 제도입니다. 기업의 자발적이고 적극적인 근무 혁신을 유도하고자 하는 목적입니다. ※ 인센티브 지원내용 - 정기 근로감독 3년 면제, 정부지원사업 참여우대, 병역특례 우대, 금융상 우대, 기업홍보, 정부포상 우대, 재정지원 우대, 기업 홍보 등의 혜택이 있습니다. ※ 참여대상 우선지원 대상 기업(중소기업)과 중견기업입니다. ※ 신청분야 근무혁신 일반, 재택근무 특화 두 개의 분야가 있습니다. ※ 신청기간 매년 진행되며 2021년 ..
안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 국민내일배움카드에 대해서 자세하게 알아보려고 합니다. 기존 실업자 및 재직자로 분리 운영되었던 내일배움카드가 2020년 국민내일배움카드로 통합되었습니다. ※ 국민내일배움카드란? 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응하는 사회 안전망 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 직업능력 개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등을 지원하는 프로그램입니다. ※ 지원대상 - 실업자, 근로자, 특수형태 근로종사자, 자영업자가 카드 발급 대상입니다. - 제외 대상자는 현직 공무원, 사립학교 교직원, 졸업예정자 이외 재학생, 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자, 월 임금 300만 원 이상인 45세 미만의 대규모 기업 종사자, 특수형태 근로종사자입니다. ..
안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 청년 내일 채움 공제에 대해서 소개하려고 합니다. 이 제도는 워낙 유명하다 보니 모르시는 분들이 없을 거라 생각합니다만, 그래도 매년 달라지는 내용들이 있으니 정리해보겠습니다. 청년 내일 채움 공제는 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 잡고, 기업은 우수인재 확보할 수 있는 선순환 구조의 아주 좋은 제도입니다. 그럼 자세히 알아보겠습니다. ※ 청년 내일 채움 공제란? 중소기업이나 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금 지급하는 제도입니다. ※ 지원대상(청년) - 만 15세 이상 34세 이하의 청..
안녕하세요. 제르마나 입니다. 제가 회사에서 인사담당자로 일하고 있기 때문에 인사 및 노무 분야의 각종 이슈에 민감한 편입니다. 그래서 업무를 할 때마다 인사 및 노무 이슈나 각종 정부지원사업들을 매번 찾아 헤매는 것도 힘들고 종류도 많다 보니 헷갈리기도 해서 스스로 블로그를 만들어 제 입맛대로 정리하기로 마음먹었습니다!! 제가 앞으로 올리는 내용들이 다른 분들에게도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 오늘의 주제 오늘은 요즘 사업주들 사이에서 가장 핫한 청년 디지털 일자리 고용지원금을 소개해볼까 합니다. 인기가 있는 만큼 예산도 거의 소진이 되었다고 하니 아래 내용 참고하셔서 서둘러 신청하시기 바랍니다. 작년에 디지털 일자리 사업과 일 경험 지원사업이 동시에 첫 시행되었고, 2021년 현재는 ..
- Total
- Today
- Yesterday
- 황금레시피
- 청년내일채움공제
- 레몬딜버터
- 근로장려금
- 제르마나레시피
- 육아휴직
- 레몬딜버터활용
- 고용지원금
- 반찬레시피
- 고용안정장려금
- 코로나지원금
- 청년디지털일자리사업
- 고용노동부
- 배우자출산휴가
- 어린이날선물
- 정부지원금
- 계란말이레시피
- 출산휴가
- 조카선물
- 고용장려금
- 소상공인지원금
- 정부지원사업
- 조카어린이날선물
- 노사발전재단
- 워라밸
- 청년추가고용지원금
- 청년추가고용장려금
- 디지털일자리사업
- 출산육아수당비과세
- 근로자휴가지원사업
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |