청년 디지털 일자리 사업 총정리(추경예산지원확정)

 

안녕하세요. 제르마나에요 :)

 

그 동안 여러가지 정부지원금을 소개 해왔는데 오늘은 청년 디지털 일자리 사업에 대하여 총정리 해드리도록 하겠습니다. 

 

가장 기쁜 소식은 추경 예산 확정으로 청년디지털일자리 사업이 연장되었습니다.

 

고용지원금 받을 기회가 더 생긴셈이죠?ㅎㅎ

 

현재 고용지원금 중에서는 지원금 액수가 가장 크기 때문에 많은 사업주들이 욕심내고 관심있는 지원금 중 하나이죠. 

 

그럼 본격적으로 알아보도록 하겠습니다. 

 

청년디지털일자리사업이란? 

IT 활용가능 직무에 청년(만15세~34세)을 채용한 중소·중견기업에 6개월간 인건비를 지원하는 사업입니다.

 

지원요건

(근로시간) 주 15시간 이상

(임금) 기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급할 것 / 주 40시간 기준 월 1,822,480원(시급 8,720원)

(4대보험) 4대보험 가입 필수

(근로기간) 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능(단, 지원기간은 최대 6개월)

※ 정규직 전환 후에는 요건 충족 시 청년내일채움공제(청년), 청년추가고용장려금(기업) 연계 참여 가능

 

지원금

월 190만 * 최대 6개월 

 

청년 디지털 일자리 사업 참여유형

청년 디지털일자리 지원금을 받을 수 있는 IT직무의 유형입니다.

 

진행 절차

운영기관을 통해 협약 가능여부 확인 -> 워크넷을 통하여 신청 -> 협약 진행 -> 채용 진행 -> 채용 후 10일이내 운영기관 통보 -> 매월 지원금 신청

 

<제르마나 꿀팁>

1. 계약 종료 후 정규직 전환 시 지원금이 중단되기 때문에 정규직 혹은 계약직 6개월 중 택1 하는 것이 좋음.

2. 동일 사업장 6개월 이내 재취업 한 자는 지원불가함.

3. 이전 직장에서 청년디지털일자리 사업에 참여한 근로자여도 새로운 직장에서 새로 참여할 수 있음. 

4. 운영기관과 협약 후 채용이 원칙이지만, 올해 지침에는 한 달 전 채용자도 지원 가능함. 

 

 

마지막으로 청년디지털일자리사업 홈페이지를 참고하세요. 

https://www.work.go.kr/youthjob/intro/dgtjbIntro.do

 

 

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