[법정의무교육] 산업안전보건교육 대상자 확인 방법

안녕하세요. 

제르마나입니다. 

 

오늘은 법정의무교육에 대하여 알아보도록 해요. 

 

모든 기업들에서는 1년에 한번 이상 아래 5대 법정의무교육을 실시를 해야합니다. 

 

1. 산업안전보건교육 (미이수 과태료 최대 500만원)

2. 직장 내 성희롱 예방 교육 (과태료 최대 300만원)

3. 개인정보보호 교육 (보안사고 발생 시 최대 5억원 과징금)

4. 장애인 인식개선 교육 (과태료 최대 300만원)

5. 퇴직연금교육 (과태료 최대 1000만원)

 

그 중에서 1번과 5번은 모든 사업장이 필수는 아닙니다. 

 

1번은 업종마다 다를 수 있고, 5번은 퇴직연금제도를 가입한 사업장에 한해 교육을 실시합니다. 

 

그럼 내 사업장이  1번 산업안전보건교육 대상자인지 확인하는 방법을 알려드릴게요. 

 

제일 먼저 회사 업종코드를 알아야합니다. 

 

근로복지공단 홈페이지 > 민원/조회 > 사업장관리번호찾기(사업장용) 에서

고용으로 선택한 다음, 나머지 정보 입력 후 조회하기를 누르면 됩니다. 

 

업종고드는 고용과 산재가 다르기때문에 산재로 선택하시면 안되어요. 

조회를 하면 바로 업종코드 검색결과가 나옵니다. 

그럼 이 업종코드를 가지고 우리 회사가 안전보건 교육 대상인지 확인하러 가볼까요~ 

 

아래 URL 접속하시고 업종코드를 입력하기만 하면 대상여부를 바로 확인할 수 있습니다. 

https://360vr.kosha.or.kr/eduDutyInfo

https://360vr.kosha.or.kr/eduDutyInfo

 

저희 사업장은 안전보건 교육 대상으로 나오니 2023년도에는 안전보건 교육을 실시해야겠네요 하하하

대상자가 아니면 대상자가 아니라고 문구가 나오니 산업안전보건 법정의무교을 실시하지 않으셔도 됩니다. 

 

그럼 모두 놓치지말고 법정의무교육을 잘 받으시기 바랍니다. 

 

 

제 글이 도움되셨다면 공감버튼 눌러주세요 ^^