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안녕하세요. 제르마나입니다. 계묘년 새해가 밝았습니다~ 한살 더 먹었지만 또 한살 어려져서 기분 좋은 시작이네요 ㅎㅎ 새해를 맞이하여(?) 취업규칙의 중요성 및 신고방법에 대해 포스팅 해볼건데요. 사업장 내 모든 규정의 기준이 되는 취업규칙은 경영 및 노무관리의 필수적인 요소입니다. 사용자는 정확하고 명확한 기준을 잡고 명시하여 근로자에게 상기시켜주는 것도 참 중요합니다. ※ 취업규칙이란? 사업장 내에서 근로자들의 근로조건, 복무규율, 직장질서 등을 획일적/통일적으로 규율하기 위하여 정한 규칙입니다. 또한 상시 10인이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 의무적으로 고용노동부에 신고해야합니다. 근로기준법 제 14조에 의하면 사용자는 취업규칙을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나..