고용지원금 청년추가 고용장려금

 

안녕하세요. 제르마나 입니다. 

 

고용지원금 중 꽃 중의 꽃인 청년 추가 고용장려금을 소개해드리겠습니다. 

 

 

※ 청년추가고용 장려금이란?

청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 고용지원금 제도입니다.

 

※ 지원대상 

만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업에게 지원합니다. 

성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능하며, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 지원 제외됩니다.

 

※ 지원요건

기업 규모에 따라 청년을 정규직으로 신규 채용하여야 합니다. 

- 30인 미만 기업은 1명의 청년을 신규 채용하여야 합니다. 

- 30인 ~ 99인 규모의 기업은 2명 이상 신규채용을 하여야 합니다. 

- 100인 이상 규모의 기업은 3명 이상 신규채용을 하여야 합니다. 

- 기준은 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자수이고, 당해 신규 성립한 기업의 경우에는 보험관계 성립일이 속한 달의 말일 기준 피보험자 수가 기준이 됩니다. 

- 신규 채용된 청년은 6개월 이상 고용이 유지되어야 합니다. 

 

※ 지원금

청년 추가 채용 1명당 월 75만 원씩, 연 최대 900만 원을 3년간 지원합니다. 

 

※ 지원한도

지원 한도는 기업당 30명까지 지원됩니다. 

 

※ 신청 주기

기존 청년 채용의 경우에는 3개월 단위로 신청하고, 소급 적용하여 신청도 가능합니다. 

청년을 채용하고 최소 고용유지기간(6개월) 종료 후 3개월 이내 장려금을 신청하여야 합니다. 

 

 

정확히 아셔야 할 부분은 청년당 3년 지원이 아니라 기업당 3년 지원입니다. 

3년 지원이 끝나면 동일 기업에서 재 신청 불가하니, 지원받는 시기에 채용계획 잘 세우셔서 지원금 혜택을 잘 받아보시기 바랍니다. 

 

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