안녕하세요. 제르마나 입니다. 요즘 코로나로 인해 경영이 악화되다보니 인건비 절감을 위해 단축근무를 시행하는 사업장들이 많이 있을거라 생각합니다. 근로자들의 근로 시간이 단축되는 경우 기업에게 인건비 등을 지원하는 제도들이 몇가지 있습니다. 기존 근로자들의 근로시간이 단축되는 만큼 일자리 창출도 되야하는 조건이 있긴 하지만, 적용가능한 사업장에서는 도움이 될만한 장려금 제도인 일자리 함께하기 사업을 소개해보도록 하겠습니다. ※ 일자리 함께하기란? 주 근로시간 단출, 실 근로시간 단축, 교대근로 개편, 정기적인 교육훈련 또는 안식휴가 부여 등 일자리 함께하기 제도를 새로 도입하거나 확대하고 실업자를 고용함으로써 근로자 수가 증가한 경우 지원금을 지원하는 제도입니다. ※ 지원 대상 우선지원대상기업, 대규모기..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 고용지원금 중 꽃 중의 꽃인 청년 추가 고용장려금을 소개해드리겠습니다. ※ 청년추가고용 장려금이란? 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 고용지원금 제도입니다. ※ 지원대상 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업에게 지원합니다. 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능하며, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 지원 제외됩니다. ※ 지원요건 기업 규모에 따라 청년을 정규직으로 신규 채용하여야 합니다. - 30인 미만 기업은 1명의 청년을 신규 채용하여야 합니다. - 30인 ~ 99인 규모의 기업은 2명 이상 신규채용을 하여야 합니다. - 100인 이상 ..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 오늘은 저도 가입 중인 청년 재직자 내일 채움 공제에 대해서 알아보겠습니다. 청약 기간이 단기간이 아닌 5년이라는 장기적인 공제사업이라서 가입 결정이 힘드실 수도 있지만, 일반 청년 내일 채움 공제의 기회가 없으신 분들이라면 무조건 가입하시기를 추천해드립니다. 중도 해지하여도 정부가 납입한 금액은 받을 수 있으니 조건이 된다면 무조건 하시는 게 이득입니다. ※ 청년 재직자 내일 채움 공제란? 정부와 기업과 청년근로자가 공동으로 적립한 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기 재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제사업입니다. ※지원대상(청년) 연령은 만 15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자여야 합니다. ※지원대상(기업) 중소기업 및 중견기..

안녕하세요. 제르마나 입니다. 요즘 코로나 19로 인하여 각 분야에서 정부지원사업들이 수시로 나오고 있으며 많은 이슈가 되고 있습니다. 특히 경영상황이 어려워진 중소기업들은 인건비 절감이 간절한 만큼 고용지원금 사업에 관심이 많으실 겁니다. 그래서 당분간 고용 관련 지원사업을 꾸준히 소개해드리려고 합니다. 오늘의 주제 오늘은 청년들을 대상으로 한 고용지원금이 아닌 중장년층 및 노인들을 대상으로 한 지원금을 소개하도록 하겠습니다. ※ 시니어 인턴십이란? 보건복지부에서 만 60세 이상인 자를 고용할 의사가 있는 기업에게 인건비를 지원하는 사업입니다. ※ 사업기간 - 2021년 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 매년 진행되는 사업입니다. ※ 지원대상 지역에 관계없이 만 60세 이상인 자이며, 수행기관 사전..