안녕하세요. 제르마나입니다. 오늘은 청년채용특별장려금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ※ 청년채용특별장려금이란? 고용노동부에서 청년들의 취업을 지원하고, 기업의 부담을 덜어드리기 위해 시행하고 있는 고용지원금 사업입니다. 21년 한시적으로 지원하는 사업입니다. ※ 지원대상 기업 청년(만15세 ~ 34세)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소/중견기업 (단, 사행·유흥업 등 일부 업종은 지원 제외) ※ 지원요건 (아래 세 요건 모두 충족) - 신규채용: 20.12.1~21.12.31 기간 동안 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지 - 근로자수 증가: 청년을 채용한 기업의 전체 근로자 수가 전년 연평균 근로자 수보다 증가 - 신청기한: 채용 후 6개월 , 12개월 되는 날이 속한 달의..
안녕하세요. 제르마나 입니다. 지난 포스팅에서 중장년층 채용시 인건비를 지원해주는 시니어 인턴십을 소개했었습니다. 이번에는 고용노동부에서 지원하고있는 신중년 적합직무 지원금을 소개해보겠습니다. 2021년부터는 지원대상을 확대하고 있습니다. 자세한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. ※ 신중년 적합직무 고용장려금이란? 중소기업 혹은 중견기업이 신중년 적합 직무에 만 50세 이상의 구직자를 채용하는 경우 고용장려금을 지원사는 제도입니다. ※ 지원대상 우선지원대상기업 및 중견기업입니다. 단, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주는 제외됩니다. ※ 지원조건 - 만 50세 이상의 실업자를 신중년 적합직무에 채용하여 3개월 이상 고용유지를 해야합니다. - 근로기간의 정함이 없는 근로자를 채용..
안녕하세요. 제르마나 입니다. 고용지원금 중 꽃 중의 꽃인 청년 추가 고용장려금을 소개해드리겠습니다. ※ 청년추가고용 장려금이란? 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 고용지원금 제도입니다. ※ 지원대상 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업에게 지원합니다. 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능하며, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 지원 제외됩니다. ※ 지원요건 기업 규모에 따라 청년을 정규직으로 신규 채용하여야 합니다. - 30인 미만 기업은 1명의 청년을 신규 채용하여야 합니다. - 30인 ~ 99인 규모의 기업은 2명 이상 신규채용을 하여야 합니다. - 100인 이상 ..
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