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안녕하세요. 제르마나입니다. 오늘은 청년채용특별장려금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ※ 청년채용특별장려금이란? 고용노동부에서 청년들의 취업을 지원하고, 기업의 부담을 덜어드리기 위해 시행하고 있는 고용지원금 사업입니다. 21년 한시적으로 지원하는 사업입니다. ※ 지원대상 기업 청년(만15세 ~ 34세)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소/중견기업 (단, 사행·유흥업 등 일부 업종은 지원 제외) ※ 지원요건 (아래 세 요건 모두 충족) - 신규채용: 20.12.1~21.12.31 기간 동안 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지 - 근로자수 증가: 청년을 채용한 기업의 전체 근로자 수가 전년 연평균 근로자 수보다 증가 - 신청기한: 채용 후 6개월 , 12개월 되는 날이 속한 달의..
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안녕하세요. 제르마나 입니다. 지난 포스팅에서 중장년층 채용시 인건비를 지원해주는 시니어 인턴십을 소개했었습니다. 이번에는 고용노동부에서 지원하고있는 신중년 적합직무 지원금을 소개해보겠습니다. 2021년부터는 지원대상을 확대하고 있습니다. 자세한 내용을 살펴보도록 하겠습니다. ※ 신중년 적합직무 고용장려금이란? 중소기업 혹은 중견기업이 신중년 적합 직무에 만 50세 이상의 구직자를 채용하는 경우 고용장려금을 지원사는 제도입니다. ※ 지원대상 우선지원대상기업 및 중견기업입니다. 단, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 임금체불로 명단이 공개중인 사업주는 제외됩니다. ※ 지원조건 - 만 50세 이상의 실업자를 신중년 적합직무에 채용하여 3개월 이상 고용유지를 해야합니다. - 근로기간의 정함이 없는 근로자를 채용..
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안녕하세요. 제르마나 입니다. 고용지원금 중 꽃 중의 꽃인 청년 추가 고용장려금을 소개해드리겠습니다. ※ 청년추가고용 장려금이란? 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 고용지원금 제도입니다. ※ 지원대상 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소 및 중견기업에게 지원합니다. 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능하며, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 지원 제외됩니다. ※ 지원요건 기업 규모에 따라 청년을 정규직으로 신규 채용하여야 합니다. - 30인 미만 기업은 1명의 청년을 신규 채용하여야 합니다. - 30인 ~ 99인 규모의 기업은 2명 이상 신규채용을 하여야 합니다. - 100인 이상 ..
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